Course

5 WHYS TRONG NGHỈ VIỆC

By KnowLay

Xác định nguyên nhân gốc rễ của tình trạng nhân viên nghỉ việc bằng phương pháp 5 Whys (5 Tại sao) để nâng cao hiệu quả các chiến lược giữ chân nhân tài và cải thiện văn hóa nơi làm việc.

Syllabus

Curriculum

28 chapters28 lessons2h 40m

    • Mỗi Người Rời Đi Mang Theo Nhiều Hơn Ta Kịp ThấyVideo7m
    • Thước Đo Độ Sâu, Đánh Dấu Những Gì Sẽ Lặn QuaVideo6m
    • Lý Do Trên Đơn Chỉ Là Bề Mặt, Gốc Rễ Nằm SâuVideo7m
    • Câu Hỏi Vì Sao Lặp Lại Kiên Nhẫn Sẽ Chạm Tới ĐáyVideo7m
    • Cùng Câu Vì Sao, Bên Đóng Lòng Người, Bên Mở Sự ThậtVideo6m
    • Gom Trường Hợp Nghỉ Gần Đây, Chọn Trường Hợp Đáng Phân TíchVideo5m
    • Sự Thật Chỉ Hé Lộ Khi Người Kể Thấy An ToànVideo5m
    • Từ Một Câu Nói Của Người Xin Nghỉ Tới Tận Gốc RễVideo6m
    • Một Câu Vì Sao Rẽ Nhiều Ngả, Ngả Nào Cũng Đáng ĐiVideo6m
    • Chuỗi Vì Sao Trôi Chảy Vẫn Có Thể Dẫn Tới SaiVideo5m
    • Ba Dấu Hiệu Cho Biết Đã Tới Gốc Rễ ThậtVideo6m
    • Gom Nhiều Trường Hợp, Đếm Tần Suất, Nhận Ra Vấn Đề ChungVideo6m
    • Bắt Đúng Bệnh Rồi Kê Đơn, Giao Người, Hẹn Ngày Đo LạiVideo6m
    • Phần HaiVideo6m
    • Cùng Câu Hỏi Vì Sao, Gốc Rễ Hiện Ra Rất Khác NhauVideo7m
    • Điều Nghe Hợp Lý Chưa Chắc Đúng: Kiểm Lại Từng Lầm TưởngVideo6m
    • Vòng Lặp Gọn Để Làm Đều Mỗi Quý, Hết Mò MẫmVideo6m
    • Một Tờ Giấy Tốt, Điền Tới Đâu Ra Việc Tới ĐóVideo6m
    • Vài Con Số Gọn Cho Biết Mỗi Quý Đi Lên Hay XuốngVideo5m
    • Biết Trước Sáu Chỗ Dễ Sảy Chân Để Bước Qua Cho VữngVideo6m
    • Gốc Rễ Sâu Vượt Tầm Một Người, Cần Một Vòng Khép KínVideo5m
    • Chọn Một Trường Hợp Nghỉ Thật, Đi Trọn Một Vòng Nhỏ NgayVideo6m
    • Đưa 5 Whys Vào Lịch Làm Việc Để Nó Kịp Bén RễVideo6m
    • Nếu Chỉ Giữ Lại Năm Điều, Xin Hãy Giữ Những Điều NàyVideo7m
    • Giữ Người Là Lặn Tới Gốc Rễ, Dựng Nơi Đáng Gắn BóVideo5m
    • Kiểm Tra Kiến ThứcQuiz